石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)选聘教师和财会人员方案

2015-10-08 17:19:50
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摘要:石家庄市第五中学(千亿国际娱乐) 选聘教师和财会人员方案 为适应办学需要,加强队伍建设,补充学校急缺人才,现选聘部分优秀教师和专业人才,特制订方案如下: 一、组织领导 成立选聘工作领导小组:由宋伟同志任组长,陈怀彦同志任副组长,学校领导班子其他成

  石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)

  选聘教师和财会人员方案

  为适应办学需要,加强队伍建设,补充学校急缺人才,现选聘部分优秀教师和专业人才,特制订方案如下:

  一、组织领导

  成立选聘工作领导小组:由宋伟同志任组长,陈怀彦同志任副组长,学校领导班子其他成员和校办室、教务处、教育处、总务处负责人为选聘工作领导小组成员。

  二、选聘岗位及名额

  1.高中英语教师 1人

  2.财务会计 1人

  3.财务出纳 1人

  三、选聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,为人师表,爱岗敬业。

  2.年龄40周岁以内,身体健康。

  3.选聘的英语教师要求具有全日制普通硕士学位研究生及以上学历,具有高中教师资格证,有高中教学工作经历。

  4.选聘的财务会计人员要求:具有会计学专业大学本科及以上学历,学士及以上学位,具有助理会计师及以上专业技术等级资格证;5年及以上学校财务工作经历。

  5. 选聘的财务出纳人员要求:具有会计学专业大学本科及以上学历,具有助理会计师及以上专业技术等级资格证;5年及以上学校财务工作经历。

  6.时间计算截至2015年9月30日。

  四、报名和资格审查

  采取现场报名的方式进行,资格审查贯穿于公开选聘的全过程,凡与公告职位所要求的选聘资格条件不符的,即取消其参加选聘考试的资格。

  1、报名时间和地点:

  报名时间:2015年10月12日8:30至10月13日17:00止。

  报名地点:石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)办公室

  联系人及电话:刘丽华 87826001

  2、报名注意事项:

  报名时须交证件材料:毕业证、教师资格证、身份证等原件及复印件一份;相关证明材料原件一份;近期一寸彩照二张。

  五、选聘录用具体办法

  (一)组织形式:按专业需求统一组织考试,考试时间:上午9:00至11:30(具体日期另行通知)。

  (二)考试办法:

  1、选聘采用笔试加面试的办法进行,综合成绩总分为100分,其中笔试折算40分,面试折算60分。

  2、笔试采取闭卷方式进行,按岗位分别出题。报考英语教师岗位的考生,笔试内容为:高中英语教学现用教材专业知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分。报考财会类岗位的考生,笔试内容为:财会基础知识、基本技能、相关法律法规等,满分为100分。

  3、财会人员的面试形式为问答和实务操作,内容为专业理论知识、政策法规等。英语教师的面试形式为说课,内容为相应高中教材。(具体面试办法见附件)

  (三)确定选聘人选:

  1、根据应聘人员的成绩从高分到低分排序,按岗位选聘名额依次择优录用。

  2、应聘人员成绩相同时,以学历高者优先,如学历又相同,则以工龄长者优先。

  4、拟选聘人员需经体检合格,体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

  5、对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

  (四)聘用审批

  对考试、体检、考察均合格的考生,须在学校官网向社会公开发布公示三个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对公示期满无异议的,提出聘用意见,报市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、选聘工作要求及纪律

  本方案经上级审查批准后,须在学校官网向社会公开发布公示三个工作日。

  选聘期间所有考生、工作人员必须遵守考场纪律,服从考务工作安排,严格考务工作程序。对违反选聘考试规定的工作人员将给予纪律处分;对违反选聘考试规定的应聘人员则取消选聘资格。

  石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)

  选聘工作领导小组

  2015年9月29日


附件:
 

  石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)

  选聘教师和财会人员面试办法

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《局机关及直属单位人员调配管理程序》有关精神,结合《石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)选聘教师和财会人员方案》,特制定本办法。

  一、面试形式与内容

  1.财会人员的面试形式为问答和实务操作,内容为专业理论知识、政策法规等

  2.英语教师的面试为说课,内容为相应高中教材。

  二、面试实施办法

  1、试场编排:每个试场安排工作人员9名,其中评委5名、计时计分员1名、监察员1名、联络员2名。

  2、面试场所管理:每个面试试场安排两个教室(面试室、候试室),实行全封闭管理。陪同人员一律不得进入面试点。

  3、面试程序:

  (1)进入候试室。考生于上午8:00凭身份证进入候试室,上午8:15前未进入候试室的按弃权处理。进入候试室后由工作人员对面试考生身份进行核对,凡发现冒名顶替或弄虚作假者,取消其面试资格,并追究相关人员的责任。

  考生进入候试室,应将携带的通讯工具、电子器材、手表、带有标识性的饰品及面试规定教材外的物品放到候试室门口的规定位置,在候试过程中,听从工作人员的指挥,不得与候试室外的任何人员联系、交谈,不得随意出入候试室,如有特殊情况,需向候试室工作人员报告,否则取消面试资格。

  (2)确定面试顺序。在面试开始前由考生本人抽签确定。

  (3)进入面试室。考生由工作人员引导进入面试室,进入面试室时,不得携带任何书籍资料及其他物品(说课教材或内容由考务办提供),否则均以舞弊论处。

  考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相关信息,违者面试成绩按零分处理。

  (4)面试。考生在面试室抽签确定说课或实务答辩内容后在指定位置进行准备,面试时间为10分钟以内(含准备时间)。

  (5)考生面试结束后,由工作人员引领到指定区域等候宣布成绩。等候期间必须保持安静,不得在面试考场附近逗留、议论或大声喧哗,也不能返回候试室。

  (6)成绩评定办法。面试总分为100分, 60分以下为不合格,不合格人员不予录取。面试成绩计算,即去掉一个最高分和一个最低分,取有效分的平均值为考生实得分,统分表经监察员、评委组长审核签字后,由评委组长当场宣布考生成绩,并由考生本人在统分表上签字确认。

  (7)离开面试点。考生面试完毕,迅速离开面试点。在规定时间内,没有完成面试的考生,未经工作人员同意,不得离开面试、候试室。

  本面试办法由石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)选聘工作领导小组负责解释。

  石家庄市第五中学(千亿国际娱乐)

  选聘工作领导小组

  2015年10月

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